劳务派遣公司资格？建立分析资格：

目前，劳务派遣工作还很热，主要是为公司提供人员，这也是一种劳动资格，当然这是要处理资质，否则是违法的，劳务派遣公司资质要处理吗？

劳务派遣公司资质办理？现在劳务派遣还是很火热的，主要是用于公司人员的供给，这也是属于劳务资质的一种，这当然也是要办理资质才可以的，不然就是违法行为了， 劳务派遣公司资质办理？简单与否主要看这些！

劳务派遣公司资质管理---材料

1.申请劳务派遣许可证；

2.营业执照或“企业名称预先核准通知”;

（三）公司章程，验资机构出具的验资报告或财务审计报告;

第四章成都代办资质持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全成都公司代办每种人员的挂靠费用都不一样，并且同一种人员不同级别不同时间段的挂靠费用也不一样，资质所需人员的数量少则十几个，多则达四五十个人甚至上百人(总承包资质)，申办资质过程中人员挂靠费用在资质总费用中占有很大的比例。营业场所使用证明和适合业务发展的办公设施、设备、信息管理系统清单；

法律代表的身份

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息和休假，劳动纪律等与工人劳动者利益相关的规章制度文本;与雇主签订的劳务派遣协议。

劳务派遣公司资质处理程序

温馨提醒建设资质：1，劳务派遣公司注册资本不低于200万元，股份有限公司的最低注册资本为500万元。在整个劳务派遣过程中，调度机构的实力和信誉对于劳务派遣的秩序和有效性至关重要。提供200万元注册资本可以提高设立调度机构的门槛，在一定程度上排除没有实力的企业，从而更好地保护职工的利益。

二，劳务派遣公司注册程序：

1.工商核查；签署工商业材料；开立验资账户；工商登记；5.密封；6.组织机构代码登记；7.税务登记。

三。劳务派遣公司登记所需材料：1.股东及法人身份证及联系方式；公司名称及经营范围；注册资本及投资比例；登记地租赁协议、房地产证书复印件；财务人员就业证、身份证复印件2张，照片6张。其他登记资料。

劳务派遣公司资格处理说明：

1.墙上必须有办公空间和系统。

2、所有人员需购买社会保障，颁发社会保障名册及认证；

3，管理人员要求的软件，需要查看现场评估;

第四章。有相应的办公设备，如电脑。