建筑施工企业资质审批本身是一件非常繁琐的事情，现在的审计越来越严格成都公司代办每种人员的挂靠费用都不一样，并且同一种人员不同级别不同时间段的挂靠费用也不一样，资质所需人员的数量少则十几个，多则达四五十个人甚至上百人(总承包资质)，申办资质过程中人员挂靠费用在资质总费用中占有很大的比例成都代办资质持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。为了总结建筑资质，审计的更严格的方面是什么？

1.申请第一次资质时，企业绩效考核改为项目经理绩效考核。

在新版“建筑企业资质标准”中很容易看出，每类资格的最低标准清楚地表明建筑公司需要提供项目负责人的表现，所有表现必须是提交给建设委员会。当然，当建筑公司想要提升其资质时，公司的业绩仍将受到调查。

2.一级建筑工程师肖像现场采集

为了杜绝企业滥用挂靠证书充当项目人员，以后建造师等人员的资料不仅要在网站上传，还要本人到建委做人像采集，并接受现场约谈和资料审查。这个政策安徽、等地已经试运行了。

3.将"年度资格审查"改为"动态核实"

温馨提醒施工资质：对取得资质的企业，每年一次的年度考核改为施工资质的动态验证。动态验证的最重要特征是它从常规验证更改为不规则验证。验证内容包括以下几个方面：

（一）企业净资产数额是否符合标准；

（二）企业营业执照和资格证书的核查;

（三）取得安全生产许可证的情况和有效与否；

（四）支付企业主要负责人的社会保障证书；

（五）企业注册人员和项目管理人员的情况;

（六）建筑业上年统计报表。

4. 全国社保联网禁挂靠

一旦社会保障网络在国家社会保障体系中实现，人才证书的历史问题将不复存在。如果建筑公司想要获得资格并承担项目，他们必须长期拥有自己的施工团队。通过这种方式，没有自己的人才团队的公司将被阻止进入资格门槛，并且无法获得资格。